Diversidad, igualdad e inclusión

Nuestro objetivo es crear un ambiente acogedor en el que se escuche y respete la opinión de todos, y en el que se pueda ser auténtico.

En qué creemos

Creemos que la diversidad desempeña un papel vital en la creación de un entorno de trabajo próspero, la mejora del rendimiento de la empresa y la aportación de valor a nuestros empleados y clientes. Por lo tanto, acogemos a personas de diversos orígenes, incluidos los que tienen diferentes pensamientos, habilidades, géneros, orientaciones sexuales, etnias y religiones. Además, estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad en todos los aspectos de nuestras prácticas.

Group of women holding signs
Women hosting a DEI webinar
Group of people celebrating

Nuestros valores

Transparencia y responsabilidad

Somos vulnerables, transparentes y responsables de nuestras acciones, y entendemos los KPIs que miden y ayudan a impulsar el progreso.

Representación y patrocinio

Nos comprometemos a construir una plantilla más diversa, inclusiva y accesible, creando un lugar de trabajo igualitario para todos.

Educación y aprendizaje continuo

Queremos que la fluidez cultural sea la nueva moneda de cambio de la empresa, y preparar a todos los empleados para aprender y desaprender con el fin de crear una cultura de mejora continua.

Impacto en los clientes

Nos esforzamos por impulsar crecimiento en nuestro sector, comunidades y sociedades.

  • Más de 42

    Empleados en todo el mundo

  • 1.164

    Sedes en todo el mundo

  • Más de 3

    Clientes de talla mundial

MÁS SOBRE NOSOTROS

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